A Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 25 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Gerente de Projetos: Requisitos formação: Curso Superior área de Tecnologia; Análise e Desenvolvimento de Sistemas e afins; Desejável: pós graduação ou MBA em gerenciamento de projetos e certificações Metodologias ágeis e junto ao PMI. Escopo de atividades: o Planejamento e gerenciamento de todas as áreas (escopo, tempo, custo, recursos, riscos, comunicação, partes interessadas, qualidade, aquisições, integrações), resolução de problemas, decisões, ações, mudanças e melhorias durante todo o ciclo de vida do projeto. o Coordenar e gerenciar as equipes do projeto; o Coordenar esforços para que os objetivos específicos do projeto sejam atingidos; o Realizar kickoff com as principais partes interessadas; o Informar as partes interessadas sobre o desempenho do projeto; o Coordenar os recursos humanos, financeiros e materiais; o Estabelecer plano de gerenciamento de riscos; o Monitorar os indicadores dos projetos; o Garantir que a metodologia de gestão seja aplicada de forma coerente; o Realizar preenchimento semanal de relatório de status do projeto; o Apresentar periodicamente a evolução do projeto em reuniões da gerência e comitê executivo, quando solicitado; o Auxiliar na análise de negócio e viabilidade do projeto e desenvolvimento de business case, se necessário; o Entregar e arquivar os artefatos do projeto de acordo com cada fase; o Acompanhar a realização dos benefícios do negócio resultantes do projeto; o Garantir a devida transferência de conhecimento, treinamentos e documentação para permitir a operacionalização e sustentação pós go-live do projeto; o Ponto único de contato para o status do projeto (semanal e executivo); o Responsável pelo escalonamento executivo; o Coordena Go-Live e transição para suporte; o Define modelo de suporte e operação assistida. Ferramentas, linguagens e metodologias necessárias: o Boas práticas gerenciamento de projetos de acordo com PMBOK e Metodologias Ágeis (SCRUM, KANBAN, SAFe, etc), apesar de atualmente estarmos trabalhando mais fortemente com projetos no modelo cascata; o Facilidade em atuar em Módulo SPM do ServiceNow e utilização de PowerPoint para elaboração de Status Report de Projeto; o Conhecimento MS Project, pois recepcionamos os cronogramas de fornecedores externos através em formato .mpp ou .xml; o Visão Holística de Sistemas para apontar e compreender as interdependência entre Carteira de Projetos da TI que hoje conta com 45 projetos; Aproveito para solicitar apoio da ConquestOne no levantamento de novos currículos para Gerente de Projetos PL considerando, adicionalmente aos itens supracitados: Conhecimento em Saúde Suplementar e Regulatório da ANS (Agência Nacional de Saúde); Atuação com implementação de novas tecnologias; Necessário: Mínimo 05 anos de experiência em gerenciamento de projetos; De preferência com pós graduação em gerenciamento de projetos além da experiência de no mínimo 05 anos como GP.

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Não informado

Experiência:

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de projetos

Empresa:

Conquest One

Consultoria de informática.

Ramo:

Informática/ Tecnologia

(DI)