Resultados de pesquisa: 11.670 vagas
REQUISITOS
Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP Ativo;
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ou afins será considerado diferencial;
Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner ;
Desejável conhecimento...
DESCRIÇÃO DA VAGA A JBS é a maior empresa de alimentos do mundo, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios.
Há mais de 6 décadas trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade.
Somos um Time de...
Analista de RH para recrutamento e seleção, como experiência em alta demanda de seleção, com conhecimento e experiência em aplicação de testes, formação em psicologia.
...Outsourcing e Digital Services. Somos um time de mais de 4.500 pessoas!
Estamos buscando um talento para a posição:
Analista de RH (Presencial)
Requisitos: Formação superior completa em Admistração, Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;...
R$ 3.000
...crescimento organizacional por meio do gerenciamento estratégico de pessoas, esta é a oportunidade ideal para você. Como Analista de RH, você será responsável por fornecer suporte crucial às lideranças, além de desempenhar um papel fundamental na implementação e execução...
...Assistente de RH Com experiência em Recrutamento e Seleção.
Responsabilidades
Você será responsável por entrevistar candidatos, organizar anúncios e chamamentos, realizar entrevistas presenciais ou via Whattsapp, gerenciar abertura e fechamento de vagas, apoiar...
A Ambipar atua em diversos segmentos para oferecer serviços e produtos completos voltados à gestão ambiental. Em franca expansão mundial, a Ambipar respeita as regras de compliance e responsabilidade socioambiental, prezando a ética e o pronto atendimento às demandas de...
R$ 3.330
...para folha de pagamento e relatar divergências para as unidades;
- Realizar lançamentos de pagamentos de pessoal e fornecedores de RH, além de ratear despesas;
- Apoiar o setor jurídico em demandas trabalhistas, incluindo atuação como preposto em audiências;...
...Analista de RH Pleno Responsabilidades: Principais atividades:
Levantamento de dados, análise de relatórios, acompanhamento de indicadores, responsável por ações de engajamento da empresa, preenchimento de relatórios, reuniões de alinhamento, decoração em dias de...
...currículos, entrevistas por competência, avaliação final do perfil e finalização do processo;
Realizar programa de integração de RH para novos funcionários, conforme programa oficial da empresa;
Atuar como agente de comunicação interna, assegurando que todos os...
Analista de Recursos Humanos / Treinamento e Desenvolvimento
A Questor esta em busca de um profissional responsável, com perfil generalista voltado para o negócio. O mesmo dará suporte aos líderes e suas equipes, treinando e desenvolvendo e ao mesmo tempo realizando...
...Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional ou outras áreas; (desejável);
· Experiência generalista em RH, dando suporte às áreas de negócios da empresa;
· Conhecimento e experiência consolidados em treinamento e desenvolvimento;
·...
...apoiar em treinamentos operacionais simples.
Requisitos:
Ter formação superior em Psicologia
Desejável vivência na área de Rh
Ter CNH (B)
Residir em Santa Bárbara ou localidades próximas.
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência Médica Unimed...
...Business Partner em todos os processos de Recursos Humanos na Unidade Regional.
Descrição das Responsabilidades
Liderar o time de RH e garantir cumprimento das metas e objetivos da área;
Orientar, desenvolver e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho...
...contribuir na maior empresa de alimentos do mundo e do Brasil :)
Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Analista de RH - Uberlândia/MG
Será responsável por:
Atuar de forma generalista na gestão dos processos de RH, atendendo as demandas do...
...profissional para atuar como consultor interno SAP do Módulo HCM.
Principais Responsabilidades:
Atuar como líder de serviços de RH para desenvolvimento do SAP Payroll Management, identificação e resolução de defeitos;
Análise de esquemas de folha de pagamento/...
...integra ção de novos funcionários, atravsés de encontro no primeiro dia de trabalho, visando informar sobre todos os assuntos relacionados ao RH;
Requisitos: Superior completo (desejável Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins;...
Orgulho de ser Camil!
É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...
Acompanhar os processos de administração de pessoal (admissão, demissão, folha de pagamentos, benefícios, impostos, entre outros), a fim de garantir o cumprimento dos prazos determinados, a acuracidade das informações e um bom atendimento às partes interessadas; Atuar...
O QUE É SER UM SESTINER ?
A expressão #ativeomodosestiner te faz dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.
Ser um Sestiner é embarcar em um grupo com coragem para idealizar novos caminhos e ambição para traçar voos mais altos cada dia.
Fazemos...