Vagas de emprego Interior rh Governador Valadares, MG

Atribuições: • Aplicação de treinamentos; • Aplicação de Onboarding; • Acompanhamento dos processos seletivos; • Auxiliar nas demais demandas do setor; • Divulgação de vagas em meios externos; • Executar processo de recrutamento e seleção • Implantação de...

 ...Atribuições: • Definir, organizar e documentar os processos de DP e RH para reportar à supervisão; • Executar atividades de departamento pessoal como: admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, férias, banco de horas, benefícios... 

 ...Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: LOOP RH Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BC)

 ...Auxílio Creche Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de vendas Empresa: RHF Talentos Atua como consultoria de RH. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BC)

 ...função. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de contabilidade Empresa: RHF Talentos Atua como consultoria de RH. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BC)

 ...Realizar manutenção e retirada de equipamentos; Lançamento de cabos; Instalação de cabo Drop da rede externa até o interior da residência do cliente; Confecção de rede conectorizada;  Instrução ao cliente quanto ao uso correto dos equipamentos... 

 ...oferecendo suporte sempre que necessário. Requisitos Cursando ou formado(a) em contabilidade, administração, gestão de RH ou áreas afins; Habilidade com pacote Office; Experiência anterior comprovada. Habilidades e atitudes fundamentais... 

 ...Realizar manutenção e retirada de equipamentos; Lançamento de cabos; Instalação de cabo Drop da rede externa até o interior da residência do cliente; Confecção de rede conectorizada; Instrução ao cliente quanto ao uso correto dos equipamentos e... 

 ...Acompanhar e fazer a gestão dos indicadores de performance; ~ Fazer a gestão da carteira do polo;   ~ Auxiliar o RH na seleção de novas pessoas consultoras; Acompanhar a integração de novas pessoas consultoras, o chamado “Onboarding”....