Resultados de pesquisa: 9 vagas
Atribuições: • Aplicação de treinamentos;
• Aplicação de Onboarding;
• Acompanhamento dos processos seletivos;
• Auxiliar nas demais demandas do setor;
• Divulgação de vagas em meios externos;
• Executar processo de recrutamento e seleção
• Implantação de...
...Atribuições: • Definir, organizar e documentar os processos de DP e RH para reportar à supervisão;
• Executar atividades de departamento pessoal como: admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, férias, banco de horas, benefícios...
...Auxílio Creche
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de vendas
Empresa:
RHF Talentos
Atua como consultoria de RH.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BC)
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente comercial
Empresa:
LOOP RH
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BC)
...função.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de contabilidade
Empresa:
RHF Talentos
Atua como consultoria de RH.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BC)
...Realizar manutenção e retirada de equipamentos;
Lançamento de cabos;
Instalação de cabo Drop da rede externa até o interior da residência do cliente;
Confecção de rede conectorizada;
Instrução ao cliente quanto ao uso correto dos equipamentos...
...oferecendo suporte sempre que necessário.
Requisitos
Cursando ou formado(a) em contabilidade, administração, gestão de RH ou áreas afins;
Habilidade com pacote Office;
Experiência anterior comprovada.
Habilidades e atitudes fundamentais...
...Realizar manutenção e retirada de equipamentos;
Lançamento de cabos;
Instalação de cabo Drop da rede externa até o interior da residência do cliente;
Confecção de rede conectorizada;
Instrução ao cliente quanto ao uso correto dos equipamentos e...
R$ 4.000
...Acompanhar e fazer a gestão dos indicadores de performance;
~ Fazer a gestão da carteira do polo;
~ Auxiliar o RH na seleção de novas pessoas consultoras;
Acompanhar a integração de novas pessoas consultoras, o chamado “Onboarding”....