Salário médio: R$2.794 /mensal
Mais estatísticas ...cursando).
Experiência:
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:
Allis Soluções em Trade e Pessoas
Uma das maiores empresas do ramo de Trade.
Ramo:
Recursos Humanos/...
...Superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas Experiência em admissão e integração de novos funcionários, ponto eletrônico, coleta de assinaturas em cartões de ponto, suporte para guarda de arquivo, atendimento presencial e telefônico...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:
Nova RH
Consultoria em recursos humanos, treinamento e recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/...
...Assistente de Recursos Humanos Jr Responsabilidades: Realizar processos de admissão ( recolhimento e conferência de documentação e agendamento de exame), controle de Aso's, arquivos, gestão de ponto e benefícios, controle de treinamentos, controle de EPI's e uniformes...
...Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou correlatas Necessário conhecimento em E-social, admissão digital e ponto eletrônico Conhecimento em Pacote Office
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar...
R$ 2.001 a R$ 3.000 mensal
DADOS DA VAGA
- Irá atuar com cálculo de folha de pagamento sistema Sênior, apuração de ponto eletrônico, controle de benefícios, ferias, rescisão e declarações assessórias mensais e anuais.
REQUISITOS
- Formação Superior em Administração, Gestão RH, Contabilidade...
Assistente de Recursos Humanos (52376): Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração e correlatas. Experiência com Recrutamento e Seleção e apoio em atividades de Departamento Pessoal.
Analista de Recursos Humanos (52263): Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e correlatas. Experiência com implantação de processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Necessário conhecimento na norma ISO 9001:2015...
...Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Analista de Recursos Humanos! A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução e gestão dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes e à diretoria...
...VEM SER ESTAGIÁRIA(O) EM RECURSOS HUMANOS NA ASTRA!!!!
Essa oportunidade é para você, que está em busca de uma carreira de constante desenvolvimento e evolução! Buscamos pessoas responsáveis, comprometidas, que buscam crescer e desenvolver uma carreira de sucesso!!!...
...entrevista ao cliente;
Realização de entrevistas diariamente para vagas operacionais;
Conduzirá processos seletivos de vagas técnicas, especialistas e PcD''''s;
Realizará alinhamento de perfis com gestores e requisitantes do RH;
Realização de dinâmicas de grupo...
...de seleção, a fim de selecionar candidatos com as competências técnicas e comportamentais necessárias para atuar na Loja.
Elabora... ...Avaliação de Desempenho:
Participa ativamente do Balanço Humano da Loja e de todos os processos de avaliação de potencial da loja...
Analista de Recursos Humanos Pleno (52326): Superior Completo Experiência em descrições de cargos e salários; Follow-up de indicadores das áreas, definição da estratégia de remuneração (junto com os gestores); Criação e atualização de políticas e Gestão de benefícios dos...
...mundo com o que há de melhor!
Venha fazer parte da JBS!
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelas áreas de recursos humanos, restaurante, ambulatório e áreas comuns da unidade;
Realizar gestão de turnover e absenteísmo e realizar tratativa junto com...
R$ 1.400 a R$ 1.500 mensal
auxiliar com a prospecção e análise de candidatos para vagas em aberto; - realizar abordagens de candidatos pelo telefone e linkedin; - auxiliar no alinhamento de vagas e perfis; - prestar suporte no processo de recrutamento e seleção;
...Buscamos uma (um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner para a unidade de negócio Deca. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade...
R$ 2.300
Atividades a serem desenvolvidas:
Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz, tais como: lançar os processos de admissões e férias, repassar informações / dados para fechamento da folha de pagamento, Benefícios, ...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área correlatadas.
Vivência em funções de liderança em RH com impacto direto no negócio.
Alta capacidade de influência...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Irá coordenar o time de RH e DP, precisa ter visão ampla de todos os subsistemas de gestão de pessoas e perfil mão na massa.
BENEFÍCIOS...
R$ 3.500
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação Superior completa Administração, contábeis, Economia, Tecnólogo em RH e áreas afins.
Ter conhecimento nos procedimentos de Departamento de Pessoal.
Ter conhecimento em folha de pagamento, encargos...
R$ 2.000
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior cursando ou completo em RH ou administração.
Imprescindível experiência em rotinas de RH e DP (recrutamento e seleção, integração, admissão, demissão, férias).
Residir em Jundiaí ou Itupeva...
Requisitos:
Escolaridade Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou correlatas.
Experiência anterior na área
Necessário Inglês Avançado.
Atividades:
Todas as atividades relacionadas ao cargo
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em pacote Office.
Atividades:
Recrutamento e Selecção (Vagas operacionais e administrativas).
Indicadores da área.
Integração de novos colaboradores...
Requisitos:
Ter experiência no departamento pessoal.
Domínio ou conhecimento no sistema TOTVS Protheus.
Residir em Jundiaí e região. SEFIP/GR, GPS/ECAC, Ponto Eletrônico, Férias, Atestados, Afastamento, Vale Transporte, Vale Alimentação, Periódicos, Rescisão. ...
R$ 3.800
...Jundiaí, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
...função.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Auxiliar Técnico
Empresa:
Carh Centro Análise Recursos Humanos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Formação técnica em Eletrônica.
Experiência:
Experiência na área.... ...:
Técnico eletrônico
Empresa:
Sertec
Terceirização de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Técnico de Segurança Do Trabalho
Empresa:
Rhopen Consultoria
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)
...componentes e dispositivos eletrônicosPrestar atendimento a chamados técnicos em campo ao cliente a fim de solucionar problemas de máquinas... ...Empresa:
Trendrh Consulting
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)
...componentes e dispositivos mecanicosPrestar atendimento a chamados técnicos em campo ao cliente a fim de solucionar problemas de máquinas... ...Empresa:
Trendrh Consulting
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)