Resultados de pesquisa: 2.855 vagas
...Responsabilidades:
Operacionalizar todo o espectro de funções de RH;
Processos de Recrutamento e Seleção;
Apoiar as atividades de recrutamento e logística para a operação;
Administração de benefícios (VT, VA, Sesc, AM, Seguro de Vida);
Processos de admissão...
Consultor de RH para atuar com foco em remuneração
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Análise e cálculo de remuneração, benefícios, metas e bônus;
Extração de relatórios;
Gerar informações através de dados;
Realizar apresentações;
Elaboração de estudo para performance de...
...Responsabilidades
Propor, implantar e liderar projetos e iniciativas de estratégia e planejamento de RH visando alcançar a ambição de empresa em ser referência na Gestão de Talentos.
Desenvolver, implementar e fazer a governança de projetos estratégicos alinhados...
...Ramo: Consultoria de RH
Cargo: Vendedor
Regime de Contratação: Autônomo
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Captação e prospecção de novos clientes.
Vendas ativa por telefone e presencial.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino médio completo...
...Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?
Estamos à procura de um(a) Especialista (RH - Benefícios) com vasta experiência em gestão estratégica de benefícios Corporativos e condução de estudos de viabilidade e custos ;...
Descrição:
Escritório de advocacia em expansão em busca de um(a) Auxiliar de Escritório dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe!
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Experiência em atendimento ao cliente e habilidades comerciais.
Proatividade e boa...
...internos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:
Rheserva Consultoria
Consultoria em rh
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DC)
Requisitos:
Ensino Superior completo;
Experiência com implantação e manutenção do sistema Tasy (Philips);
Conhecimento em Parametrização no Tasy (CCPR);
Conhecimento em Autorização Médica;
Conhecimento em Auditoria Médica;
Experiência em tabelas Brasindice...
...Requisitos:
Necessário ter concluído ou estar cursando graduação em Administração, RH, Ciências Contábeis e afins.
Experiência em todos os sub-sistemas de Departamento Pessoal. Experiência com sistemas SCI e RM Totvs será um diferencial.
Local de trabalho: Barra...
Descrição:
Gerenciar toda área administrativa, operacional, assistencial e comercial.
Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa integrando às áreas de forma sistêmica.
Disseminar estratégia da empresa e cultura de segurança...
Descrição:
Estamos contratando profissional proativa, ágil, com facilidade para lidar com tecnologia, organizada e com vontade de se desenvolver
Manter uma relação de contato com os clientes internos e externos;
Organizar agenda, reuniões e compromissos em geral...
...marketing.
Implementação de mídias (TikTok, Youtube, Blog, Spotify, Media Buying);
Gerenciamento de mídias e equipe de execução (consultores, designer, redator, copy, filmmaker, editor, especialista);
Gerenciamento do instagram
Estudo do conteúdo para assessorar a...
...talento para o nosso time! Você que é da área de Comercial e curte esporte, bora fazer acontecer juntos?
Estamos procurando um Consultor Comercial (PJ) que tenha como propósito apoiar o desenvolvimento do esporte no país. Aqui os valores de performance e qualidade...
Descrição:
Empresa de marketing digital, do ramo de infoprodutos, contrata Gestora de Aprendizagem, altamente qualificada para liderar e coordenar o setor pedagógico da organização.
Comunicar-se constantemente com todas as partes envolvidas no projeto, alunas, fornecedores...
Descrição:
Graduação em Enfermagem
Experiência em Gestão da parte Assistencial de Homecare
Experiência em gestão hospitalar
Garantir a qualidade e eficiência dos serviços assistenciais prestados em ambiente domiciliar, coordenando equipes, planos de cuidados e...
R$ 3.000 a R$ 4.000 mensal
Gerenciar operadores de telemarketing, que atuam como telemarketing recepetivo. Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Intermediário)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Profissional responsável por aplicar os treinamentos corporativos que fazem parte do calendário da Empresa, além de aferir os indicadores da área.
Realiza acompanhamento de equipe e das lideranças, pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Exigências
~ Escolaridade...
R$ 1.700 a R$ 1.742 mensal
RH ESTRATEGICO
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Procedimentos de Endomarkeintg
Processo de R&S Exigências
~ Escolaridade...
R$ 1.700 a R$ 2.500 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada...
...:
Superior Completo em Psicologia.
Experiência:
Experiência na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Desenvolvimento RH
Empresa:
Personale
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DC)