Resultados de pesquisa: 58 vagas
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Nativo)
Valorizado
...
...coordinate distribution of paychecks. Communicate to all applicants receiving a job offer the necessary documentation required to bring on first day of employment in order to complete I-9 employment verification forms. Create new employee personnel file. Design and update the...
Descrição
Local de trabalho: Santos, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar
Requisitos
Escolaridade...
R$ 2.000
...rotinas administrativas da loja.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência anterior com Recrutamento e Seleção.
Informações adicionais
Remuneração R$ 2000,00 CLT;
Benefícios...
Descrição :
Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição
Controlar pedidos
Lançar dados em sistema
Manter atualizadas as políticas de benefícios
Atender aos colaboradores
...
08/01/2024ASSISTENTE / ANALISTA DE RH
Quantidade de vaga 1 vaga(s)
Local de trabalho Santos - SP
Tipo de contrato Efetivo - CLT
Descrição da vaga - Formação Superior completa em área afins e desejável especialização na área de RH / Gestão de Pessoas
-...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Ensino Superior cursando em Gestão de RH, a partir do 2º semestre.
Habilidades no Pacote Office.
Atividades:
Auxiliar na contratação, demissão, uniformes, vale-transporte, folha de pagamento entre outras...
...interlocução e relacionamento com as áreas operacionais e demais áreas do negócio (Manutenção, Obras, Planejamento, Comercial, Suprimentos, RH, TI), desenvolver projetos de inovação, apoiar na otimização dos processos e controle dos custos e desenvolver e atualizar fluxos...
...Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis...
...Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis...
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...POSIÇÃO: Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência
DEPARTAMENTOS:
RH
Facilities
Engenharia
Compras
Financeiro
Logística
Projeto
A Saipem é líder global na engenharia e construção de grandes projetos para os setores de energia e infraestrutura...
.... Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents,...
...Position Type
Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where...
...Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis...
...Paulo, Brazil
VIEW ON MAP
Schedule
Full-Time
Located Remotely?
N
Relocation?
N
Position Type
Non-Management POSITION SUMMARY
First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures....
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